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10 apr 2017Tempo di lettura: 6 min
Il diritto disciplinare e il job act Prof. Mauro Di Fresco
Quando si parla di job acts spesso si pensa ad una legge oppure ad un corpus normativo, ma non è così. Per job act si intende un insieme...
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21 mar 2017Tempo di lettura: 3 min
Non è sufficiente il referto medico aziendale a provare l’inidoneità lavorativa alle mansioni per “l
Commento a Cassazione sez. Lavoro n. 06291 del 10 marzo 2017 Il referto del medico aziendale non è sufficiente a dimostrare l’inidoneità...
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10 mar 2017Tempo di lettura: 3 min
Licenziato il lavoratore che occulta le pratiche all’interno dell’armadietto personale.
Commento a Cassazione sez. Lavoro n. 5314, 2 marzo 2017 La Corte territoriale di Napoli conferma il licenziamento del lavoratore che...
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28 feb 2017Tempo di lettura: 2 min
Licenziabile il dipendente per assenze ingiustificate che non prova il malfunzionamento della macchi
Commento a Cassazione sez. Lavoro 4826 del 24 febbraio 2017 A nulla è valso il tentativo del dipendente di dimostrare che la macchinetta...
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9 gen 2017Tempo di lettura: 4 min
Attività persecutoria e licenziamento a seguito di ricorso per demansionamento
Con ricorso al Tribunale di Reggio Calabria ex art. 700 cpc, un dipendente esponeva che, nonostante la professionalità manifestata nel...
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9 gen 2017Tempo di lettura: 4 min
Rifiuto di sottoporsi a visita medica di idoneità. Licenziamento per giustificato motivo soggettivo
Sentenza Cassazione Sez. Lav. n. 22550 del 7/11/2016 Il rifiuto di sottoporsi a visita periodica di idoneità al lavoro comporta la...
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