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Le azioni discriminatorie ed ostili debbono essere risarcite a titolo di “straining”.
Commento a Cass. Sez. Lavoro n. 03977 del 19 Febbraio 2018 La Corte di Appello di Brescia rigetta il ricorso proposto dal Ministero...
21 feb 2018Tempo di lettura: 4 min
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Un uso eccessivo del potere disciplinare per estromettere il dipendente è qualificabile come mobbing
Commento a Cass. Civile sez. lavoro n. 30606 del 20 dicembre 2017 Con sentenza la Corte territoriale di Trento ha confermato la pronuncia...
28 dic 2017Tempo di lettura: 5 min
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Intervista al Dott. Mauro Di Fresco in occasione della “Giornata mondiale della salute mentale”
In occasione della giornata mondiale della salute mentale che ricorre il 10 ottobre 2017 il Dott. Mauro Di Fresco ha rilasciato una...
12 ott 2017Tempo di lettura: 7 min
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Il lavoratore mobbizzato ha diritto al risarcimento del danno all’immagine da demansionamento pari a
Il comune di una provincia Calabrese ha più volte trasferito e cambiato mansione ad un dipendente –vigile urbano- spostandolo dal comando...
31 gen 2017Tempo di lettura: 3 min
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