La Cassazione conferma: il dies a quo dell’iter disciplinare decorre dal momento in cui si è venuti
Commento a Cassazione sez. lavoro n. 28891 del 1 dicembre 2017 Il ricorso è stato promosso dalla Asl X contro la dipendente MV licenziata, la quale aveva impugnato il licenziamento in Appello al tribunale di Venezia che si era espresso con un’ordinanza, in parziale riforma della sentenza di prime cure, dichiarando illegittimo il licenziamento disciplinare della dipendente. La Corte territoriale aveva dichiarato illegittimo il licenziamento comminato alla dipendente MV ed avev